گروهی از کارگران شرکت ماشین آلات تراکتورسازی تبریز در اعتراض به وضعیت پرداخت حقوق خود در ماه های گذشته، مقابل سازمان صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی تجمع کرده و شعارهای اعتراضی دادند. یکی از این کارگران معترض که مایل به ذکر نام خود نبود، گفت: بیش از 200 نفر از کارگران قسمت ماشین آلات گروه صنعتی تراکتورسازی در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق خود در هشت ماه گذشته تصمیم به تجمع در مقابل سازمان صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی گرفته اند تا شاید از این طریق شخص یا نهادی پاسخگوی مشکلات آنها باشد.
این گزارش حاکی است کارگران معترض با در دست داشتن پلاکاردهای اعتراضی و با سر دادن شعار هایی خواستار احقاق حقوق خود هستند. همچنین در این حرکت اعتراضی کارگران علیه رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت و نیز برخی نمایندگان آذربایجان شرقی که در کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی عضویت دارند، شعار داده و خواستار استعفای آنها هستند. حقوق کارگران پتروشیمی فجر با وجود تبدیل قرارداد، افزایش نیافت با گذشت بیش از یک سال از تبدیل قرارداد کارگران پتروشیمی فجر (از قرارداد پیمانی به مستقیم)، تغییر محسوسی در حقوق دریافتی آنها به وجود نیامده است.
یکی از نمایندگان کارگران در این باره گفت: در حقوق دریافتی بیش از ۱۶۰ کارگر واحد تعمیرات و نگهداری پتروشیمی فجر که سال گذشته تبدیل قرارداد شدند (از پیمانی به مستقیم)؛ تغییر محسوسی به وجود نیامده است. وی ادامه داد: هنگامی که موعد پرداخت عیدی فرا میرسد، کارگران قرارداد مستقیم را کارمند به شمار میآورند تا عیدی کارمندی به آنها پرداخت کنند چرا که عیدی کارمندی معمولا از عیدی کارگری (معادل ۲ الی ۳ برابر مزدپایه) کمتر است.
این نماینده کارگری افزود: از طرفی هنگام پرداخت پاداش، کارگران قرارداد مستقیم را کارگر به شمار میآورند تا پاداش کمتری به آنها تعلق بگیرد چرا که پاداش کارگران معادل ۵۰۰ هزار تومان و پاداش کارمندان بین ۱ تا ۲ میلیون تومان است. وی تصریح کرد: از زمان تبدیل قرارداد کارگران پتروشیمی فجر، حق بدی آب و هوا، حق ارتفاع و... در فیش حقوقی آنها محاسبه نشده که قرار است این موارد از ابتدای سال آینده به فیش حقوقی کارگران اضافه شود اما شنیده شده که پتروشیمی فجر نمیخواهد ما به التفاوت این مزایای حقوقی را که برای هر کارگر معادل ۷ الی ۸ میلیون تومان میشود پرداخت کند. به گفته وی، تبدیل قرارداد کارگران پتروشیمی فجر تنها اسمی بوده و حتی پروندههای انضباطی کارگران قرارداد مستقیم برای بررسی به کمیته انضباطی شرکت پیمانکاری (رامپکو) ارسال میشود تا در آنجا در خصوص آنها تصمیم گیری شود.
دیدگاه و نظرات ابراز شده در این مطلب، نظر نویسنده بوده و لزوما سیاست یا موضع ایرانگلوبال را منعکس نمیکند.
توجه داشته باشید کامنتهایی که مربوط به موضوع مطلب نباشند، منتشر نخواهند شد!
افزودن دیدگاه جدید