روز سه شنبه 15 فوریه 2022 ، آمار دانمارک  شاخص تولید ناخالص داخلی را منتشر کرد که تخمین اولیه رشد برای سه ماهه آخر سال 2021 است. در اینجا، رشد تولید ناخالص داخلی 1.1 درصد است. به طور کلی، به نظر می رسد تولید ناخالص داخلی دانمارک برای کل سال 3.9 درصد افزایش یافته است. این بزرگترین افزایش از سال 2006 است. بر اساس برآوردهای آمار دانمارک، رشد سال گذشته به 3.9 درصد رسید. این بالاترین میزان  در 19 گذشته است.

با این حال، به دلیل بحران کرونا، عدم اطمینان بیشتر از حد معمول در مورد ارقام وجود دارد. این در مورد ارقام سال 2020 نیز صدق می کند، جایی که شاخص تولید ناخالص داخلی کاهش تاریخی 3.7 درصدی را پیش بینی می کرد. متعاقباً به 2.7 درصد تعدیل شد.

پبشرفت عمده اقتصادی در سال 2021 پس از سال 2020 است که در آن اقتصاد 3.3 درصد کاهش یافت که بالاترین سقوط اقتصادی پس از جنگ جهانی دوم بود.

اکنون  آمار ها نشان می‌دهد که اقتصاد بیشترین افزایش را در 15 سال گذشته تجربه کرده است وموجب  شور و شوق   دولت سوسیال دمکرات دانمارک شده است

کشور بحران کرونا را با بیشترین اشتغال و کمترین بیکاری در 13 سال گذشته به طور جدی پشت سر گذاشته است. دانمارک اکنون  آخرین محدودیت های کرونایی  را برداشته ایم و شرایط برای ادامه پیشرفت کاملا مناسب است

بیکاری در دانمارک به پایین ترین سطح از سال 2008 رسیده است

بر اساس گزارش مرکز آمار دانمارک ؛ نرخ بیکاری در ماه دسامبر به روند کاهشی خود ادامه داد و از 2.8 به 2.5 درصد نیروی کار کاهش یافت.  این رقم پایین ترین سطح نرخ بیکاری  از سال 2008 رسیده است.. بطور مثال  در ماه نوامبرسال گذشته  80300 بیکار در کشور  وجود داشت،، همین رقم در دسامبرسال گذشته به 70900 نفر رسیده بود.

اگرچه بیکاری در کپنهاگ و مناطق اطراف  3.3 درصد  کاهش یافته است،ولی در یوتلند (غرب کشور)، بیکاری اکنون 1.6 درصد است،. یه گفته کارشناسان  ارقام فوف خبر خوبی برای دانمارک است و چیزی که کمتر کسی در آغاز بحران کرونا،انتظارش را داشت  زمانی که بیکاری در 2020 افزایش یافته بود.

شایان ذکر است تا قبل از بحران مالی سال های  2007-2008، بیکاری اندکی کمتر از اکنون بود، اما به طور سنتی اقتصاددانان می‌گویند که بیکاری پایدار در دانمارک حدود سه درصد است.

یک پروفسور دانشگاه آهوس  می‌گوید: اگر تعداد بیکاران بسیار کمتر شود، شرکت‌های دانمارکی به مشکل  خواهند خورد و این می‌تواند بر رقابت‌پذیری دانمارک تأثیر بگذارد:

سؤال این است که آیا شرکت‌ها می‌توانند گروه‌های دیگر را جذب کنند - افراد نزدیک به سن بازنشستگی یا نیروی کار خارجی. ، اگر شرکت های دانمارکی  بتوانند از جایی غیر از صف بیکاری به استخدام خود ادامه دهند، می توانید نرخ بیکاری بسیار پایینی داشته باشد.