سازمان تامین اجتماعی سالانه ۶۶۳ میلیارد تومان سود از حقوق بازنشستگان بر می دارد

پارسینه:

البته اگر ۳۴۰ میلیارد تومان رسوب پول در هر ماه را بنابر رسوب تجمعی ۱۰ درصد محاسبه کنیم رقم فراتر خواهد رفت و به مرز هزار و ۳۱ میلیارد تومان خواهد رسید.

این درحالی است که به دلیل شبه ربوی بودن رسوب تجمعی این رقم مبنای اصلی قرار نگرفته است. هر چند که برخی از کارشناسان همچنان نسبت به شبه ربوی بودن برخی از سودها توسط شبکه بانکی کشور اصرار دارند. با اینحال محاسبه این گزارش بنابر هر دو شرایط صورت گرفته است تا در هر شرایط سود تامین اجتماعی از رسوب ۱۰ درصد حقوق بازنشستگان در حساب مشخص گردد.

هر چند که اگر رسوب پول را ۳۰ درصد در نظر بگیریم و فرض براین باشد که بازنشستگان تا پایان ماه ۳۰ درصد از پول خود را در حساب نگه می دارند که البته به دلیل پایین بودن نرخ حقوق ها چنین چیزی کمتر بوقوع می پیوندد رسوب ماهانه ۳۰ درصد در پایان سال سودی بالغ بر ۶۶۳ میلیارد تومان نصیب این سازمان می کند.

با این حساب اگر سود تجمعی این ۳۰ درصد را در نظر بگیریم می توان مدعی شد در اینصورت تامین اجتماعی می تواند در انتهای سال حقوق یک ماه بازنشستگان را از سود تجمع پول خودشان به آنها پرداخت کند. چراکه محاسبات سودی بالغ بر ۳ هزار و ۸۰۸ میلیارد تومان را هدف می گیرند که براساس آمارهای این سازمان ماهانه ۳ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان به کل بازنشستگان تعلق می گیرد.

سود تامین از یک طرح

آبانماه سال گذشته بود که سازمان تامین اجتماعی تصمیم گرفت تا با سه روز دیرکرد پرداخت حقوق بازنشستگان نظمی به نظام پرداخت ها بدهد و در نهایت پرداخت هارا از اول ماه به ۲۵ هر ماه برساند.

این درحالی است که براساس اظهارات مسوولان تامین اجتماعی در سال ۹۴ ماهانه ۲ هزار و ۷۰۰میلیارد تومان حقوق پرداخت کرده است که در صورت محاسبه سود روز شمار بانک ها که ۱۰ درصد اعلام می شود ماندن این پول در حساب سازمان تامین اجتماعی مصادف با سود روزانه ۷۵۰ میلیون تومان است که در صورت محاسبه ۱۵ روز، این رقم به بیش از ۱۱میلیارد تومان می رسد.

براین اساس به نظر می رسد تامین اجتماعی با اجرای طرح نظام مندسازی پرداخت حقوق بازنشستگان در سال ۹۴، به سودی بالغ بر ۱۱میلیارد و ۲۵۰میلیون تومان دست یافته است.

هر چند که دراین بین می بایست رقم باقیماندن حقوق بازنشستگان طی یکماه در حساب سازمان را نیز محاسبه کرد. چراکه بازنشستگان تمام پول خود را در روز اول پرداخت ها برداشت نمی کنند و همین پول نیز سود قابل توجهی را به حساب سازمان واریز می کند.

از سویی دیگر اگر بخواهیم سود روزانه تامین اجتماعی از اجرای این طرح را از ماه مبداء سه روز سود حساب کنیم و از ماه دوم شش روز و به همین ترتیب تا اسفندماه در نهایت پانزده روز سود این سازمان را مبنا قراردهیم سود این سازمان از اجرای این طرح فراتر از این رقم ها خواهد رفت. با اینحال پارسینه سعی داشته تا سه روز را مبنای محاسبات خود در هر ماه قرار دهد.

سال گذشته سازمان تامین اجتماعی بر اساس آنچه که برقراری عدالت نسبی و رفتار یکسان در پرداخت حقوق و شناسایی هم پوشانی ها عنوان نمود برنامه ای تدوین کرد که بر اساس آن حقوق مستمری بگیران این سازمان از آبان ماه سال ۹۴ تا حداقل پایان این سال هر ماه ۳ روز دیرتر پرداخت می شد قرار شد این روند تا رسیدن به دوره زمانی ۲۰ لغایت ۲۷ ماه تکرار شده و پس از آن از سال ۹۵تثبیت ‌شود. به این ترتیب در سال ۹۵ حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران بین بیستم تا بیست و هفتم ماه پرداخت می شود.

این در حالی است که «رحیم اردلان» معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی سال گذشته در مصاحبه ای با یکی از رسانه ها،سه دلیل از جمله، ایجاد عدالت در پرداخت‌ها، انضباط مالی برای سازمان و از میان رفتن برخی موارد همپوشانی را برای اجرای این طرح عنوان کرده بود سه دلیلی که شاید برای تامین اجتماعی و کارشناسان اقتصادی توجیه پذیر باشد اما برای صاحبخانه ای که منبع درآمدش حقوق یک مستاجر بازنشسته است و یا برای بیماری سرطانی که بخاطر ادامه حیاتش هر ماه در زمان مقرر مجبور به تهیه داروهای گران قیمت است هیچ توجیهی ندارد.