رفتن به محتوای اصلی

دسامبر 2020

دریافت «۲۲ میلیون دلار» پول نقد از قاسم سلیمانی؛ «چمدان‌هایمان دیگر جا نداشت»

یک مقام ارشد جنبش فلسطینی «حماس» در تقدیر از قاسم سلیمانی، فرمانده پیشین نیروی قدس سپاه پاسداران که در حمله پهپادی آمریکا کشته شد، جزئیاتی از تحویل ۲۲ میلیون دلار پول نقد به حماس در سفر هیئتی از این جنبش فلسطینی به تهران بیان کرد.

بازهم علی جوانمردی دست به" سند "سازی مالی علیه کیانوش توکلی زد!

اکنون سندی در شبکه های اجتماعی دست به دست می گردد که خود من ان را در سال 2018 انتشار داده بودم . .داستان از این قرار بود که دهها انجمن ایرانی ثبت شده در دانمارک که نام ایران در آن قید شده بود از جمله ایران گلوبال را مسدود کردند. . اما اقای علی جوانمردی بجای عذر خواهی از اتهام زنی علیه من و دخترم رفت وگشت این نامه بانک را که دوسال پیش در سایت ایران گلوبال بطور علنی و همراه با ترجمه فارسی آن منتشر شده بود را بعنوان "سند" جاسوسی من و دخترم منتشر کرد و ادعا کرده است که بانک به دلیل اینکه بیت رهبری

ائتلاف بين‌المللى ضد داعش: به عراق کمک می‌کنیم عاملان حمله‌های موشکی را پیدا کند

معاون فرمانده نیروهای عملیات مشترک ائتلاف بین المللی به رهبری آمریکا می‌گوید این ائتلاف اکنون با گردآوری اطلاعات امنیتی به دولت عراق کمک می کند عاملان حمله‌های موشکی به پایگاه‌های ائتلاف و سفارت آمریکا را تحت پیگرد قرار دهد.

عرق شرم بر پیشانی یک نانجیب!

از حق نگذریم! نعمت‌پور حق دارد در اینکه اتحاد دو یا چند جانبه است. ولی این امر را در سایه قرار می‌دهد که سازمان اکثریت همواره خواهان اتحاد با جمهوری اسلامی بود و همواره مورد بی‌مهری آن قرار می‌گرفت ولی با این وجود، سازمان اصرار داشت که "اتحاد" یک‌جانبه‌اش را ادامه دهد و همین عشق یک‌طرفه بود که کار دست ما داد!

جمع بستی از وضعیت کنونی "مسئله ملی" در ایران (بخش چهارم)

خواست‌های ملی ترکمن صحرا در حال حاضر جنبه چالشگری مستقیم با حكومت ندارد و خود را بیشتر در وجه فعالیت‌های فرهنگی ملی‌گرایانه و قسماً نیز در اینجا و آنجا به شکل واکنش نسبت به تبعیض مذهبی نشان می‌دهد. آنچه که بیشتر در ترکمن صحرا رواج دارد و به چشم می‌خورد، نهضت پاسداری از فولكلور، موسيقى و ادبيات ترکمنی از طریق سربرآوردن انجمن‌ها و كانون‌هاي فرهنگى متعدد است.

مدیریت اقتضائی

اساس اين نگرش بر اين استوار است كه يك الگوي مديريت براي همه موقعيتها به عنوان بهترين راه وجود ندارد.
وقتي مديري كه درنگرش اقتضايي آموزش ديده با موقعيتي خاص روبه رو شود از خود خواهد پرسيد: «چه شيوه اي در اين جا بهترين است؟» بنابراین اين مدير به اختلاف ها و پيچيدگيهاي موقعيت آگاهي خواهـد يافت و سعي خواهد كرد متناسب با اين موقعيت، بهتـرين اقدام را البته بنا به تعریف خود انجام دهد.